Кого мы ищем

Успешность компании напрямую зависит от развития сотрудников, ибо сегодня «кадры решают все». Заповедь, которой мы следуем: «Успех компании – твой успех. Развивая себя, развиваешь компанию, развивая компанию – совершенствуешь мир».

«Вот так мы живем, думаем, чувствуем – КОДЕКС компании. Если Вы разделяете наши ценности – присоединяйтесь к нам!»

Внутренняя политика компании:
В мотивировании сотрудников компании Флексо Принт ведущее место занимает ориентация на достижение высоких результатов.
Компания постоянно инвестирует в развитие личностного и профессионального потенциала сотрудников.
При необходимости заполнения руководящих должностей любого уровня приоритет отдаётся внутреннему перемещению сотрудников компании (кадровому резерву)
Формируется сильная корпоративной культура, способная изменить систему ценностей и норм персонала в целях эффективного решения стратегических и тактических задач бизнеса в условиях постоянных изменений. Особенность корпоративной культуры Компании - ценности, а высшая из них - качество (персонала, менеджмента, товаров, услуг, среды).

Социальные гарантии, предоставляемые компанией:
Сотрудник оформляется в компанию официально, с испытательным сроком - 3 месяца.
Социальные гарантии, предусмотренные законодательством РФ (обязательное медицинское страхование, предоставление отпусков, в т.ч. ежегодных  в количестве 28-ми календарных дней, пенсионные отчисления, пособия по временной нетрудоспособности), предоставляются.
Оплачиваются новогодние подарки детям до 14 лет.
Проводятся соревнования, призванные социально стимулировать персонал . Победители награждаются почетными дипломами.
Кроме того, компания предоставляет ряд льгот для своих сотрудников:

Выдается материальная помощь в связи:
- с рождением ребенка
- в случаях смерти близких родственников (супруг, родители, дети).
- в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Проводятся корпоративные мероприятия (Новый год, 8 марта, 23 февраля, день рождения компании и т.д.)
Предоставляется возможность получения дополнительного профессионального образования с 50% компенсацией оплаты обучения компанией, в том числе, без отрыва от производства.

Нематериальная мотивация
Возможность повышения своего профессионального уровня на тренингах, проводимых с привлечением лучших тренеров и консультантов.
Возможность самостоятельно проводить обучения, стать наставником для новых сотрудников.
Возможность карьерного роста – повышение категории, кадровый резерв на руководящую должность, повышение в должности.

Наши Вакансии

Дизайнер-полиграфист в Дизайн Студию

Требования к соискателям:
Мужчина либо женщина
Возраст - до-35 лет
Опытный пользователь ПК: пакеты MS Office, Adobe, Corel Draw
Знание основ графического дизайна
Навыки создания, разработки дизайн-макетов; умение обосновать собственные дизайнерские решения
Наличие портфолио обязательно

Обязанности:
Разработка дизайн-макетов
Внесение изменений
Подготовка к цветоделению
Цветоделение
Участие в обучении
Осуществление  коммуникаций с заказчиком

Условия:
Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день
Рабочее место - в офисе Компании
Оформление согласно законодательства РФ
Социальный пакет предоставляется
Испытательный срок - до 3-х месяцев
Возможность профессионального и личностного роста в рамках компании
Заработная плата - сдельная, зависит от уровня квалификации сотрудника

Уважаемые соискатели!
Если Вас заинтересовала наша Компания в качестве работодателя, а открытых вакансий по интересующей Вас должности нет, Вы можете выслать резюме или заполнить анкету для включения Вашей кандидатуры в базу данных Кадрового резерва.
Заполненную анкету отправляйте, пожалуйста, по электронной почте e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.